国企改制是双林省发展的重中之重，计划经济改革这么多年，双林省却仍然没有完成国企的转型。他上任之初，内务院唐总就和他谈过双林省的国企问题。现在双林省的国企已经成为了全省经济的后腿，如果不把这个麻烦事处理好，那么他的工作也无法展开。从去年开始，双林省政府在金淑贞的带动下就喊出了国企改制的口号，一些地方相继成立了国资委。（双林省相对落后，就连省国资委也是去年刚刚挂牌成立。）直到现在还有一些地市没有国资委这个部门。在这方面，双林省从干部的体制上就落后了南方一大截。这也意味着政府只是指导和审批，尚未以出资人的身份参与改制方案制定、评估、审计和招商。
张清扬接过文件扫了一眼，眉头越来越重，双林省国企的现状实在令人高兴不起来。从去年前，金淑贞制定计划后，由于与马中华的从政思路不同，很多改制计划都被搁浅了。
双林全省社会总资产中，国有比例约80%，资产额大约2800亿。这其中大约1400亿属中央直属企业，约710亿属双林省国资委监管的国有企业，另有约700亿属于各地市。
去年，双林省政府确定116户省属国有企业为改革重点，涉及资产352.7亿元。但截至现在，只完成了对其中第一批41户的产权交接。好改的都先改了，接下来的任务更艰巨。张清扬到来之后，将要直接面对的就是省直属及江平、辽河两市的国资改制。这部分国有资产质量甚低，江平市确定的172户改制企业总资产是160亿，负债高达148亿。
更严峻的是，国资委的这份材料中提到，“目前全省还有150万的企业富余人员需要安置，今后5年，需要安置的人员达300多万人”，“估计全省改革成本缺口在100亿元左右”。目前中央对东北有政策倾斜，比如社保并轨政策，中央可以出50%的资金，省里出30%，企业只要出20%。但这一政策在一年后就将到期。双林省国企改革必须赶在明年年底结束，才能把政策用足，占些国家的便宜。
张清扬默默地看着文件，他知道未来迎接的将是一个又一个的困难，他心里暗暗盘算，要利用一年时间，打一场国企改革攻坚战，基本完成全省国企改制任务。张清扬心里不但这样下了决心，他更明白要把这个口号喊出去，要让一些干部明白，他的到来就是要干一些真格的，那些跟不上潮流的干部就要被拿下，不懂进取、抱着铁饭碗的干部也要被换下！
张清扬心中的目标确定下来之后，他就开始想如何在短短的时间内向全省传达自己的目标，更要让全体干部紧张起来，如果得不到下面的支持，那么这也只是一句口号而已………
门声敲响，是省政府秘书长张建涛走进来，他拿着小本，满脸客气地问道：“省长，我和朝勇省长研究了一下，您看后天去江平工业园调研工作怎么样？”
“明天行不行？”张清扬急切地说道，他现在已经有了主意，想趁着这次工作调研，把国企改制的风吹出去。
“明天……好的，我更改一些。”张建涛没想到张清扬如此急切。
张清扬瞄了他一眼，说：“秘书长，国企改制不能等啊，从去年开始，改制的进展成果不是很喜人，我们现在要加大一些力度了！”
张建涛明白了张清扬着急的原因，点点头，拿笔在小本上记录下来，又抬头问道：“对于调研的具体工作，您还有什么指视？”
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